7月に配属となる新入社員たちにとって、6月は研修期間最後の1ヵ月。最初はぎこちなかった彼らも先輩社員たちのありがた〜い「愛のムチ」を受けながら、少しずつ成長しています。
一方で、コロナ禍の中、全国の新入社員たちの中には、入社直後からオンライン化となり、画面を通じてしか他の社員と交流できず、職場の雰囲気もわからずに困惑しているという報道もあります。
大企業、IT企業を中心にこれを機に今後もオンライン化を進める動きがあるようですが、十勝三菱はあくまで「フェイスtoフェイス」にこだわって仕事をしていきます! |